Conciliación, primer paso para resolver conflictos laborales: CCL

PorLMGS

Mar 27, 2025 #acuerdo laboral equiparable, #Andrés Medina Guzmán, #CCL Michoacán, #Centro de Conciliación Laboral, #conciliación laboral, #conciliación laboral Michoacán, #derecho laboral, #derechos laborales Michoacán, #empleo en Michoacán, #evitar juicios laborales, #gobierno de Michoacán, #justicia laboral, #Ley Federal del Trabajo, #mediación laboral, #proceso de conciliación gratuito, #procesos legales, #protección al trabajador, #resolución de conflictos laborales, #solución de conflictos, #trámites laborales

Proceso rápido y gratuito para alcanzar acuerdos justos

Morelia, Michoacán, 27 de marzo de 2025.— El Centro de Conciliación Laboral de Michoacán (CCL) brinda una alternativa eficaz para resolver conflictos laborales mediante la conciliación, un procedimiento obligatorio antes de ir a juicio, que se caracteriza por ser:

Gratuito
Confidencial
Ágil (menos de 45 días naturales)
Con acuerdos con validez legal

Beneficios clave de la conciliación

Andrés Medina Guzmán, titular del CCL, destacó que este mecanismo:

Evita largos procesos judiciales al priorizar el diálogo.
Garantiza imparcialidad, siguiendo la Ley Federal del Trabajo.
Permite firmar acuerdos con validez de sentencia judicial (cosa juzgada).
Protege los derechos de trabajadores y empleadores por igual.

¿Cómo acceder al servicio?

Las personas interesadas pueden:

Acudir a las oficinas del CCL en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan o Zamora.
Llamar al 443 298 3977.
Consultar el sitio web: https://bit.ly/4faPlwb.

El CCL refuerza su compromiso con la justicia laboral mediante soluciones accesibles y efectivas.